有时候需要互相想一想

什么公司福利这么好还有年假。我上了8年 还没修过年假，知足常乐，是我们离不开工资。我们国才3天假法定

有些话不能讲，但是生活如饮水，冷暖自知。

老板们至少是小康生活了，而我们员工还在为温饱努力着，难呐

只要不扣发疫情期的工薪，用年假抵疫假还能理解，如是扣疫假工薪又扣年假就不合理了，

双休估计泡汤了

我们公司让半年内抵完加班

好咧，都一个调调，我们11号复工。2-10的要补。11后面没来的也要补，整个上半年就是补补补。

这话说的，只有沾光面孔啊？

这通知没毛病

出来混迟早要还的

别想占一天便宜

国家只放到9号，过后肯定得年假抵

我们2.3就开始用年假抵，不够扣工资

去找病毒说理去！

我们单休，复工了如果要补班的话，估计要连着半年没歇的

大型超市里一天没放假，一分钱加班费没有的路过

已阅，秘书盖章，下发执行！

小孩都可能要损失双休和暑假呢！

想开点吧，公司没倒闭，你没失业就算不错了。。。

年假是个啥东东，一线车间员工从来没有过，计件制，上班有产量有工资，不上班肯定没钱

公司还有年假概念就不错了，好多公司都没有年休假的说法。

由于民生企业，从年做到今天，外地同事在家乡隔离，特么做死做活的，老板也没提按照国家规定都算双薪，咋滴？就当我在平凡岗位上为抗击疫情做贡献吧……

很不错了~~~

发展中的国家本来双休什么啊，学外国人四不像

不错了。我们是从2/3就开始要求用年假抵了。

和咱公司同样政策。我觉得比较合理

息了白息工资奖金不少的单位很多，楼猪你快去啊！！

楼主估计是把公司当他娘老子了，给你放了一个月的假，还要免费给你工资吗，你以为啃老呢。

觉得没毛病啊

我觉得很合理呀，也不能光让老板吃亏，大家共同承担呀！另外孩子们的寒假加长，国家还说用暑假和双休来补呢，正常呀，这个时候更应该相互理解，要知道，没有锅里的哪有碗里的呀！

都用年假和周末来抵的

哪个公司有你这样的闲人，也是一大悲哀，建议开除你。

已经是很好的公司了

想白拿工资？不可能的好哇，没有付出，哪来收货。

企业能坚持下去，正常发工资，很不容易了，一起撑过去吧

今天复工的，2020年改成单休了

良心公司啊

比我们好多了了，我们江苏省延期复工到10号也要加班或者年休假补！

年假冲抵没毛病啊，大家都很难，要怪只能怪病毒

可以理解